Dienas Bizness

  • 17 otrdiena,
    jūlijs

    Aleksis, Aleksejs, Alekss

  • Eiro kalkulators

     EUR  LVL
  • Valūtu kursi

    GBP: 0.8873

    USD: 1.1707

Dzīvesstils

Aivis Brodiņš, CV-Online Latvia vadītājs

Foto: Ieva Čīka/LETA

Darba devēji ieplānojuši algas pieaugumu

2018. gadā darba ņēmēji izjutīs pozitīvas pārmaiņas ne tikai darba piedāvājumu skaita ziņā, bet arī atalgojuma pieaugumā. Palielināt atalgojumu vismaz dažiem darbiniekiem ir ieplānojuši 41% darba devēju, liecina interneta personāla atlases uzņēmuma CV-Online Latvia veiktā aptauja.

Analizējot aptaujas rezultātus, secināts, ka situācija atalgojuma ziņā saglabā nemainīgas tendences – pēdējo trīs gadu laikā vidēji 40% darba devēju atzīst, ka, pārskatot darbinieku atalgojumu, nākamajā gadā tas tiks palielināts vismaz dažiem. Salīdzinot ar pagājušā gada datiem, mazāk ir to darbavietu skaits, kas atalgojumu plāno samazināt – šajā gadā aptaujā to norādīja tikai 1%, kas ir par 3% mazāk nekā pērn. Savukārt 12% aptaujāto darba devēju atklāja, ka jaunajā gadā dažiem darbiniekiem gaidāms atalgojuma pieaugums, bet dažiem tas tiks samazināts. Taču gandrīz puse jeb 46% darba devēju darbinieku atalgojumu plāno saglabāt līdzšinējā līmenī.

Atalgojuma palielināšanai darba devēji kā galveno iemeslu min vēlmi motivēt labākos darbiniekus turpināt strādāt attiecīgajā darbavietā – 52%, kas ir gandrīz par 10% vairāk nekā gadu iepriekš. Tāpat par 10% gada laikā pieaudzis to uzņēmumu skaits, kuri, palielinot atalgojumu, cer samazināt darbinieku rotāciju, šī gada aptaujā to norādīja katrs piektais jeb 21%.

«Pērn algu kāpums ir bijis straujāks nekā iepriekšējos gadus, ko ir veicinājis gan pieaugošais pieprasījums pēc aizvien sarūkošajiem cilvēkresursiem, gan arī ēnu ekonomikas mazināšanās. Šogad varam sagaidīt līdzīgas tendences algu jomā, ko pastiprinās arī gaidāmā nodokļu reforma. Kopumā darba devējiem jārēķinās ar vēl lielāku darbaspēka izmaksu pieaugumu, kas ne vienmēr būs saistīts ar lielāku darba produktivitāti,» stāsta Aivis Brodiņš, CV-Online Latvia vadītājs.

Prognozējamais atalgojuma pieaugums 44% aptaujāto uzņēmumu ir līdz 5%, bet 39% darba devēju atzina, ka to plāno vidēji līdz 10%, savukārt 17% darbavietās atalgojuma pieaugums paredzēts vairāk par 10%.

Darba devēju aptauja norisinājās interneta vidē 2017. gada oktobrī, kopumā aptaujājot 215 uzņēmumu pārstāvjus.

Komentāri

Jaunākās ziņas kategorijā

SEB bankā jaunas koncepcijas vasaras prakse

SEB bankā jaunas koncepcijas vasaras prakse

Šogad «SEB banka» Latvijā īsteno nebijušu vasaras prakses programmu jauniešiem – «YouthLAB». Tajā bija aicināti pieteikties studenti, kuri vēlas ne tikai gūt pieredzi darbā bankā un pilnveidoties, bet arī piedalīties tieši jauniešiem...

Reklāma